教师工作奖惩办法

为鼓励教师工作积极性，提高教学质量，提升教学水平，在学校教师中间形成良好的赶超机制，特制定此工作奖惩办法。

1.教师上课前，提前3分钟候课，如实验课，需课前安排好，以铃声为准；如上课前5分钟教师未走进工作岗位的，发现一次扣50元，超过5分钟，按旷课一节算，发现一次扣100元。如果因为领导或其他本校教职工有事让其离开课堂，一经查实，所扣款项与其无关，责任由对方承担。

2上课必须带教案，不带教案上课，发现一次扣50元；

3.上课禁止学生外出，否则，每人次扣10元，特殊情况除外；

4.严禁提前下课，不超过5分钟扣50元，超过5分钟按旷课一节算；

5.上课严禁教师接打电话，发现一次扣50元；

6.正常教学课堂不能作为自习课及作业课对待，必须有明确的教学内容，发现一次扣20元；

7.每节课下课前填写教学日志，如发现教师没有填写的，扣10元；

8.课前对所教班级进行点名，如实验课及体育课必须下课结束前再核对班级人数，发现一次  扣10元；

9.无课教师在办公室内要备课，上班期间严禁做和教学无关的事情，如有类似情况，发现一次扣50元；

10.在上课结束时，需要关闭电源，关窗，落锁，卫生符合标准后，任课教师方可离开。如发生事故，依据情节轻重，给予至少10元以上的扣款。

以上十项为教师基本工作职责，如有扣款，则用于奖励给表现较为突出的教师，此办法从本周开始实施.

教 务 处

2016.3.28